晋升的逻辑：任务驱动的职场成长地图

本书是一部为职场人量身定制的系统性成长指南，旨在破解“努力却迷茫”的普遍困境，提供一张清晰的职场进阶路线图。本书的核心逻辑是“任务驱动成长”，它摒弃了碎片化的职场建议，构建了一个从心智重塑、认知定位、路径规划到行动方法的完整闭环。开篇即提出根本性问题：你是职业生涯的“乘客”还是“驾驶员”？唯有主动握紧人生的方向盘，后续的所有方法才能生根发芽。在认知篇中，作者帮助读者建立一套“职场坐标系”，厘清个人特质、组织规则与外部环境（如AI影响）的关系，让努力有方向。核心部分则创造性地引入“任务组合包”视角，将专业路径（P序列）与管理路径（M序列）从P1到P5+、M1到M3+的晋升阶梯，拆解为具体任务类型、比例分布与工作场景的变化。读者可以借此精准定位自身阶段，理解晋升的本质是任务性质的跃迁。最后，本书聚焦于落地行动，提供关于如何寻找挑战、构建竞争力、识别跃迁信号等一系列可操作的方法。终章则引导读者将成长内化为一种可持续的“长跑习惯”。无论是职场新人、资深骨干还是管理者，都能从这套框架中获得启发，在迷雾中找到属于自己的上升路径。

李之，谷思教育创始人、CEO，战略型培训专家，中国企业人才发展智库高级专家，前TCL华星学院教务长，前武汉华星经管会委员/人力资源总监。李之老师拥有20年以上企业人才培养研究实战经验，擅长战略型培训体系构建、企业大学经营、内部人才供应链打造，曾主导创建并运营千亿级企业大学，推动组织能力突破。在企业学习产品研发领域，聚焦青年人才（青年员工、青年干部和青年导师）的持续成长，打造了系列自主版权产品，助力企业建立青年将才涌现的组织生态。

开篇 你的成长，从握住方向盘开始

第一部分 多元职场——认识自我与环境

第1章 解码AI时代新职场：让你看清脚下的路

1.1 AI就在身边：你的工作还好吗

1.2 把握时代脉搏：你的机会在哪里

1.3 重构能力图谱：未来需要怎样的你

第2章 校准职场罗盘：让你做出对的选择

2.1 了解你的内在驱动：你究竟为何工作

2.2 寻找成长沃土：去哪里，你才能生根发芽

2.3 设计你的成长路径：让每一步都算数

第二部分 踏上征途——任务牵引的职场晋升

第3章 读懂职场规则：让你的努力更有价值

3.1 理解你的位置：你在为谁创造价值

3.2 构建关系网络：一个人走得快，一群人走得远

3.3 善用评价体系推动成长：把“他评”变成你的成长阶梯

第4章 破解职场晋升的底层密码

4.1 识别工作价值：不是所有任务都一样重要

4.2 理解晋升逻辑：你的位置是如何变化的

4.3 晋升的客观机制：胜任力、信任与时机的三重门

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