社会工作机构同质化研究

现有社会工作领域的研究虽然较为丰富，但多集中于理论与政策研究、实务操作与案例、机构管理与项目设计等方面。社会工作机构同质化问题作为行业隐形痛点，尚未有专著从表现-机制-破局的全链条视角展开研究。在“政府购买服务规范化”与“社会组织高质量发展”的政策交汇点上，这一选题既具备学术前瞻性，亦切中实务痛点，有望成为社工机构转型期的“必备案头书”。

本书立足新时代社会治理创新背景，聚焦我国社会工作机构快速发展中出现的同质化现象，系统分析其同质化表征、形成机制与现实影响。针对机构在组织建设、内部管理、服务供给等方面存在的趋同问题，本书从政策环境、资源供给、行业监管、专业教育与市场竞争等多个维度展开深入探讨，并提出推动社会工作机构资金来源社会化、规范行业秩序、优化市场进退机制等发展路径，以期促进社会工作机构走向多元化、差异化发展，更好地回应社会需求、提升专业服务能力，为其助力社会治理现代化提供理论参考与实践启示。

陈玲，女，1988 年生，河北保定人，南京大学社会学博士。现任武汉科技大学法学与经济学院讲师、社会工作专业硕士研究生导师。主要研究领域为儿童社会工作、社会组织发展。在《中国青年社会科学》、《社会工作》、Child&Family Social Work等国内外重要学术期刊发表论文多篇。主持国家社会科学基金青年项目1项、湖北省教育厅人文社会科学一般项目1项，主持社会工作领域横向课题多项。

第一章　绪论 / 1第一节　社会治理转型与社会工作机构发展 / 1第二节　社会工作机构同质化及其研究意义 / 8第三节　社会工作机构同质化的理论视角 / 13第四节　社会工作机构研究及社会组织同质化实证分析 / 22第五节　研究设计 / 50第二章　社会工作机构组织结构同质化 / 70第一节　社会工作机构组织使命、部门设置的同质化 / 70第二节　社会工作机构法人治理结构的同质化 / 80第三节　社会工作机构组织规模的同质化 / 90第三章　社会工作机构组织管理的同质化 / 95第一节　法人治理、财务管理的同质化 / 95第二节　人力资源管理的同质化：劳务派遣化 / 104第四章　社会工作机构服务供给的同质化 / 131第一节　社会工作机构资金来源、服务领域的同质化 / 131第二节　社会工作机构服务过程、服务目标的同质化 / 145第三节　社会工作机构服务督导的同质化 / 154第五章　社会工作机构同质化的形成机制分析 / 165第一节　政策环境：运动式治理环境下的规模化发展与彼此模仿 / 165第二节　资源环境：政府购买服务约束与社会工作机构应对策略 / 171第三节　监管环境：第三方评估与社会工作机构同质化演变 / 182第四节　专业教育环境：教育短板与社会工作者专业素养不足 / 191第五节　竞争环境：非充分竞争与劣币驱逐良币 / 195第六章　结论与讨论 / 203第一节　研究结论 / 203第二节　讨论 / 209第三节　政策建议 / 215第四节　研究局限及展望 / 220参考文献 / 224附录 / 234附录一　2006年以来中共中央及各部委制定的关于社会工作发展的 政策文件 / 234附录二　社会工作机构同质化研究调查问卷 / 240附录三　访谈提纲 / 253